Notre conseil d’administration

De 2015 à 2022, Marie-Claire Dumas a agi comme directrice générale de Concertation Montréal (CMTL) et, de 2007 à 2015, elle a occupé le poste de directrice générale de la Conférence régionale des élus (CRÉ) de Montréal, deux organisations vouées au développement régional de Montréal. Sous sa gouverne, ces organisations ont initié et servi d’incubateur pour diverses organisations telles qu’Écotech Québec, la grappe québécoise des technologies vertes. La CRÉ a aussi fait une place à l’expérimentation avec sa campagne de verdissement Verdir et le soutien à l’agriculture urbaine. À CMTL, l’équipe a mis en place l’initiative J’accélère ma transition, visant les entreprises de Montréal, la Table de concertation en environnement des Villes liées de l’agglomération de Montréal et la communauté Textile.

En 2014, Marie-Claire Dumas s’est mérité le prix Service public 2014 de Montréal Centre-ville, un prix « qui honore le dynamisme d’une personne impliquée dans la sphère publique ou institutionnelle ainsi que son apport remarquable au rayonnement de Montréal ».

Diplômée en communications de l’UQAM, madame Dumas a, depuis 2015, intégré plusieurs conseils d’administration où elle s’investit bénévolement au mieux-être collectif.

Avocate dans les domaines du droit de l’environnement, de l’énergie et des ressources naturelles ainsi que dans le domaine du droit immobilier, Delphine Pittet a rejoint le CA de la Soverdi en 2017.

Dans sa pratique en droit de l’environnement, Me Pittet conseille également les clients sur les mécanismes de participation publique mis en œuvre dans le cadre du développement de projets d’envergure.

Janice Noronha est fondatrice et cheffe de la direction de Sustained Value Advisors, où elle conseille des organisations en matière de durabilité, de stratégie et de création de valeur. Elle siège au conseil d’administration de Soverdi depuis 2018.

Auparavant, elle a travaillé chez PwC Canada de 2006 à 2023, où elle a occupé plusieurs postes de direction, notamment comme associée au sein de la pratique Durabilité et changements climatiques, leader ESG pour l’équipe nationale Énergie, services publics, mines et industries (EUMI), ainsi qu’associée responsable de la création de valeur ESG au sein de la pratique Transactions. Forte de plus de 28 ans de carrière, Janice s’est imposée comme une leader d’opinion reconnue en durabilité, une conseillère stratégique et une auditrice en systèmes de gestion. Elle a également contribué à plusieurs organisations internationales, dont Investor Leadership Network, le réseau canadien Accounting for Sustainability (A4S) et le Pacte mondial de l’ONU – Canada.

Janice détient une maîtrise en gestion des ressources et de l’environnement, un diplôme d’études supérieures en administration publique, ainsi qu’un baccalauréat spécialisé en sciences de la Terre et en science politique.

Membre du conseil d’administration de Soverdi depuis 2018, elle met à profit son expertise en stratégie, durabilité et ESG pour soutenir la réflexion stratégique de l’organisation et renforcer son positionnement auprès de partenaires corporatifs et institutionnels.

Membre du CA depuis 2011, Bob Lussier est agronome et a exercé 33 ans à la tête d’ une entreprise en aménagement paysager urbain

Reconnu pour son engagement dans le milieu de l’ horticulture, il apporte au CA de la Soverdi, le point de vue de l’ industrie horticole.

Titulaire d’une maîtrise en ingénierie financière et d’un baccalauréat en mathématiques et économie, Fatoumata cumule plus de 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire en gestion de risque de crédit et financement durable.

L’engagement social et le développement durable sont au cœur de son action notamment à travers le bénévolat sur les conseils d’administration de plusieurs OBNL et son parcours professionnel.

Ainsi, alliant son expertise et son engagement pour les droits des femmes, l’égalité des sexes, la lutte contre les inégalités, la résilience et l’innovation en matière climatique, la finance comme moteur d’une économie durable et inclusive,  elle œuvre à supporter la Soverdi dans la pleine réalisation de sa mission en tant d’administratrice.

Ismaël Chevalier est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, possède une expérience dans la mise en œuvre de projets environnementaux internationaux et de stratégies ESG dans les secteurs minier et manufacturier, au sein de cadres de gouvernance variés. Il a dirigé des programmes liés à l’énergie, à l’efficacité énergétique, aux eaux et aux matières résiduelles, tout en assurant la gouvernance environnementale, l’approvisionnement responsable et le respect des droits humains, en collaborant avec les parties prenantes et en comprenant les enjeux dans des contextes changeants.

Titulaire d’une maîtrise en efficacité énergétique et développement durable, il met son expertise au service du conseil d’administration de la Soverdi pour soutenir la mission de verdissement urbain et l’amélioration de la qualité de vie à Montréal.

Avec dix ans d’expérience dans les domaines du développement durable et de l’impact social, Marie Rougier a occupé des postes en marketing, ventes et stratégie au sein de diverses entreprises à mission. Depuis 2022, elle dirige la stratégie ESG de Dollarama, incluant la stratégie climatique de l’entreprise. Dans ce rôle, elle définit les priorités, met en œuvre des initiatives, collabore avec les leaders des principaux secteurs d’affaires et supervise les divulgations.

Tout au long de sa carrière, Marie Rougier s’est principalement consacrée aux startups et aux entreprises en croissance, afin de contribuer à l’essor d’un impact positif à grande échelle.

Grâce à son expertise en RSE et en stratégie ESG, elle apporte au conseil d’administration de la Soverdi une solide connaissance des meilleures pratiques corporatives dans la mise en œuvre d’initiatives durables.

Pierre-Alexandre cumule 10 années d’expérience en gestion des ressources humaines, dont 5 ans dans des postes de direction. Titulaire d’un baccalauréat en commerce et d’un certificat en droit, il évolue dans le secteur de l’aménagement paysager et des services résidentiels, où il supervise des équipes et des projets variés.

Spécialisé dans la mise en place et le développement de départements RH en contexte de forte croissance, il possède une solide expertise en développement organisationnel, amélioration des processus et santé et sécurité. L’engagement communautaire fait partie intégrante de ses valeurs et se reflète dans son soutien actif à des activités sociales.

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